VOOR EEN LIMBURG ZONDER GENDERKLOOF
Slide background

E-magazine en terugblik vrouwelijk leiderschap 3.0 in veranderende tijden


Onze veranderende wereld met veel maatschappelijke tegenstellingen vraagt om luistervermogen en verbindend vermogen, kortom om inspirerend leiderschap. Bewustwording en een hoge gunfactor leiden tot een merkbaar betere samenwerking.

In het onlangs gerenoveerde Eiffelgebouw in Maastricht vond in een industriële setting de inspiratiesessie ‘Vrouwelijk Leiderschap 3.0’ plaats. Wil Foppen, hoogleraar Strategisch Leiderschap aan de Universiteit Maastricht, ging in zijn presentatie ‘Damned if you do, doomed if you don’t’ in op de maakbaarheid van ongelijkheid tussen de seksen. Alles hangt samen met cultuur en maatschappij.

Linda Ruiters, HR Topmanagement ABN AMRO Bank, de tweede spreker, constateerde dat vrouwen veelal in hun comfortzone blijven: maak keuzes en verken de grenzen van je kunnen. ‘Als het geen pijn doet, groei je niet.’ Vervolgens gingen Anita Eberson, Karin Straus, Karin van de Ven, Lies Wesseling en Pauline Smeets met elkaar in gesprek over de verschillende facetten van vrouwelijk leiderschap. t

De ongeveer vijftig aanwezigen deelden daarna in speeddates gedachten, ervaringen en conclusies. Er werden onder andere de volgende quotes opgetekend:

* Vrouwen nemen vaker een zijweg en kiezen vaker voor een drastische wijziging.

* Je drijfveer is heel belangrijk: waar voel jij je senang bij. Dat maakt dat je in je kracht staat. Als je ergens goed in bent en ervoor gaat, dan komt dat ook naar buiten.

* Elke crisis is de voedingsbodem van een verandering.

Voor de presentatie van Wil Foppen klik hier

Klik hier voor het e-magazine van deze bijeenkomst




vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-3-k1pl7797.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-2-k1pl7786.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-3-k3pl4145.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-4-k1pl7782.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-4-k1pl7807.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-5-k1pl7830.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-5-k3pl4155.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-6-k1pl7786.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-6-k1pl7833.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-7-k1pl7860.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-7-k3pl4162.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-8-k1pl7876.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-9-k1pl7789.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-9-k1pl7920.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-10-k1pl7924.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-12-k3pl4183.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-14-k1pl7802.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-15-k1pl7807.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-19-k3pl4202.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-21-k1pl7822.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-23-k1pl7827.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-25-k3pl4252.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-27-k3pl4255.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-28-k3pl4259.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-29-k3pl4260.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-30-k3pl4262.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-31-k3pl4267.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-35-k3pl4281.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-36-k1pl7830.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-38-k3pl4293.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-40-k3pl4306.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-41-k3pl4317.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-43-k3pl4325.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-46-k1pl7833.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-47-k3pl4361.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-50-k3pl4369.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-51-k1pl7843.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-52-k3pl4372.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-53-k3pl4375.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-54-k3pl4376.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-56-k3pl4385.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-57-k1pl7848.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-59-k3pl4399.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-61-k3pl4408.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-62-k3pl4415.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-64-k1pl7860.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-65-k3pl4427.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-67-k1pl7868.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-68-k3pl4447.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-69-k1pl7870.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-70-k3pl4451.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-71-k1pl7874.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-73-k3pl4486.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-74-k1pl7876.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-76-k3pl4488.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-78-k1pl7890.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-80-k3pl4525.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-81-k3pl4544.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-83-k3pl4566.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-85-k1pl7899.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-86-k1pl7901.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-87-k1pl7902.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-88-k1pl7903.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-89-k1pl7905.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-90-k1pl7906.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-91-k1pl7908.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-92-k3pl4577.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-93-k1pl7911.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-94-k1pl7912.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-95-k1pl7913.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-96-k1pl7914.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-97-k1pl7915.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-98-k1pl7918.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-99-k1pl7919.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-100-k3pl4578.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-101-k3pl4581.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-102-k3pl4582.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-103-k3pl4596.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-104-k1pl7920.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-105-k1pl7921.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-106-k3pl4612.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-107-k3pl4618.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-108-k1pl7924.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-109-k1pl7927.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-1-k1pl7778.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-1-k1pl7782.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-2-k1pl7779.jpg


POPULAIR

Positief staat ze in het leven. Maar dat betekent niet dat ze het soms niet zwaar had. Lisette Janssens heeft heel wat – zoals ze het zelf zegt – heuveltjes en drempeltjes moeten nemen om te zijn waar ze nu is. De Roermondse heeft na een scheiding haar twee kinderen alleen opgevoed en verloor buiten haar schuld vele banen. Hoeveel pech kun je hebben, dacht ze vaker. Toch bleef ze altijd maar doorgaan. Nu is haar leven op orde, heeft ze een lieve vriend, is ze in het bezit van een fijne, vaste baan, helpt ze anderen met hun financiën en er is nog iets met een wens op haar bucketlist, die totaal niet voor de hand ligt. Lezen dus…

We gaan weer beginnen, natuurlijk wel nog even online. In aanloop naar ons nieuwe kweekvijvertraject starten we met de online Kweekvijver kick-off & reünie Zet het al in je agenda. Het belooft een mooi en interactief programma te worden. Zorg dat je erbij bent!

De kweekvijvers hebben de afgelopen jaren hun succes bewezen. Vrouwen hebben veel in hun mars, maar niet altijd het netwerk, het zelfvertrouwen of de juiste handvatten om dit om te zetten naar succes. In aanloop naar de gemeenteraadsverkiezingen starten we dit jaar weer met een nieuw traject.

Een gesprek of traject met een coach kan helend werken. Dat heeft Dyonne Heijnen (45) uit Nederweert een aantal jaren geleden zelf ervaren. Ze was juriste en zat gevangen in een burn-out. Een paar jaar later raakte ze opnieuw overspannen door te hard en te veel werken en geen nee te durven zeggen.
De eerste vraag van haar coach in die tijd zal Dyonne altijd bijblijven en stiekem gebruikt ze hem zelf ook geregeld: Wat wil jij nu eigenlijk? De vraag was zo confronterend dat ze uren en uren huilde, maar van daaruit ging er wel binnen in haar een vuurtje branden. Ze ging op zoek naar wat ze écht wil in haar leven en waar ze intens happy van wordt. En dat heeft ze gevonden…

De tweede lockdown. Dit keer alleen in de winter; het is koud en nat en snel donker. De rek is er wat uit. Kortom, voor niemand een makkelijke tijd.

Voor de één is het eenzaam, voor de ander niet te doen druk. Het combineren van werk en zorg staat onder spanning. Kinderen thuis onderwijzen of bezighouden, opa’s en oma’s verzorgen, het huishouden, je werk. Het is veel, héél veel.

Kweekvijvertrajecten 2019

TWEETS

CONTACT
Ons bezoek- en postadres is:
Produktieweg 1
6045JC Roermond

Tel: 0475-332491
Mail: info@famnetwerk.nl

GEOPEND
Wij zijn op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag telefonisch bereikbaar van 9.00 tot 13.00 uur.

Op woensdagen en ná 13.00 op de andere dagen, zijn wij beperkt telefonisch bereikbaar tot 17.00 uur.