VOOR EEN LIMBURG ZONDER GENDERKLOOF
Slide background

Annick Teeuwen “Niemand kiest de plek waar hij geboren wordt”


Annick Teeuwen (38) had altijd al een heel groot rechtvaardigheidsgevoel. En zeker als het aankomt op gendergelijkheid. Op de kleuterschool moest ze al een keer naar de gang verhuizen, omdat ze het niet eerlijk vond – én er iets van zei tegen de juf – dat in haar ogen jongens voorgetrokken werden. Niet gek dus dat ze jaren later solliciteerde naar de baan van directeur bij FAM! Netwerk en sinds 12 augustus 2019 ook in die functie werkt bij de stichting. In dit artikel geven we je in vogelvlucht een kijkje in haar leven en ontdek je meer over wat Toyota, Beijing, Kunrade, Maastricht en niet te vergeten Baer en Anthony met Annick te maken hebben.
Foto: Hugo Thomassen






Genoten van het studentenleven
De in het Zuid-Limburgse dorpje Kunrade geboren Annick was een globetrotter in de dop. Op haar vijftiende zei ze doodleuk tegen haar moeder dat ze waarschijnlijk niet in Nederland zou blijven wonen. Het was geen verrassing voor haar moeder, die had dat allang zien aankomen. “Toen ik klaar was met de middelbare school ben ik meteen naar het buitenland vertrokken. Eerst naar Brazilië. Ik had de afspraak met mijn ouders dat ik zelf een scholarship moest regelen en na een jaar terug zou komen om in Nederland te gaan studeren. Daar heb ik me aan gehouden”, vertelt Annick. Ze ging daarna studeren in Groningen. Zo ver mogelijk weg van Kunder, zo leek het. Maar Annick legt uit dat het vooral een fantastische studentenstad is. Daar heeft ze dan ook met volle teugen genoten. En soms misschien wat te, voegde ze er lachend aan toe.

Het buitenland bleef trekken
Annick was ook toen al heel actief. Ze poetste als bijbaantje bij een vrouwenopvanghuis. Al gauw werd ze gastvrouw bij avond-, nacht- en weekenddiensten. Ze voelde zich helemaal in haar element. Het buitenland bleef trekken. Met haar bachelor in de pocket ging de geboren Kunraadse naar Polen en daarna naar Spanje om daar een semester te studeren. “Mijn eindstage heb ik in Beijing mogen uitvoeren, bij United Nations Women. Daar heb ik heel veel geleerd. En de stad is echt mijn favoriete plek om te wonen. Op de luchtvervuiling na dan.”

Strijden voor menselijke gelijkheidsaspect
Eenmaal terug in Nederland – in 2010, midden in de economische crisis – was het nog niet zo gemakkelijk om aan een baan te komen. Tijdens een bezoek aan een jarige vriendin in Brussel meldde ze zich toch ook daar maar aan bij arbeids- en uitzendbureaus. You never know. Wonder boven wonder, kon ze meteen aan de slag. En een aantal weken later kon ze zelfs starten bij het Europese hoofdkantoor van Toyota. Het was niet haar ultieme droombaan, want die lag in de publieke of non-profit sector, maar Annick pakte de kans met beide handen aan. Op deze manier had ze inkomen en kon ze ervaring opdoen binnen een bedrijf in de private sector. “De Japanse cultuur vond ik geweldig. Maar het werk an sich was niet iets waar mijn hart sneller van ging kloppen. Na vier jaar wilde ik iets anders. Ik maakte een uitstapje van een jaar bij een politieke partij. Hierna wist ik dat ik ergens wilde werken waar gestreden wordt voor het menselijke gelijkheidwaardigheidsaspect.”

Gebrek aan bewustwording
Annick was op de kleuterschool al bezig met de gelijkwaardigheid tussen meisjes en jongens. Ze kan zich bijvoorbeeld nog goed herinneren dat alle kinderen speelgoed mochten uitkiezen op een tafel. Zij koos een bal, maar dat mocht niet van de juf ‘een bal is voor jongens, pak jij maar een pop’. Dat was zo tegen haar zere been dat ze zei: “Dat is niet eerlijk, juf.” Waarop ze moest afkoelen op de gang omdat ze ‘brutaal’ was. “Ik geloof echt dat die mevrouw geen slechte intenties had, maar het was een gebrek aan bewustwording. Ik vond dat gewoon heel onrechtvaardig en liet dat niet zomaar gebeuren. En ja, daar sta ik nu ook nog steeds 100% achter.”

Niemand kiest de plek waar hij geboren wordt
Ze is ontzettend dankbaar dat haar wiegje heeft gestaan waar het stond. Ze is zich daar extra bewust van geworden door de vele reizen die ze maakte. Je hebt geluk of pech waar je geboren wordt. Annick is in de gelukkige omstandigheid dat ze in een fijn en goed gezin ter wereld kwam en dat ze altijd hulp en een back-up heeft (gehad) vanuit thuis. “Ik ben daarom ook bij de Stichting Lezen en Schrijven gaan werken. In Nederland zijn 2,5 miljoen mensen laaggeletterd van wie het merendeel autochtoon is. En met autochtoon wordt bedoeld: mensen die het basisonderwijs in Nederland hebben gevolgd. Niemand kiest de plek waar hij geboren wordt. Ook heb je er geen keuze in welke opvoeding je gaat genieten. Dat overkomt je. Als je de taal in je jeugd niet of te weinig hebt meegekregen – de basis voor zelfredzaamheid, dan moet je de kans krijgen dit later in te halen. Dat is het mooie van deze stichting. Ze helpen mensen met taal, zodat ze zelfstandiger worden.”

Puzzelstukjes vielen op z’n plek
Den Haag was al heel wat jaren de thuisbasis van Annick en haar vriend Anthony en later ook van hun zoontje Baer. Op een gegeven moment kwam het idee van Anthony om te verhuizen naar Limburg. Annick omarmde dit, maar wel met een voorwaarde: ze moest een leuke baan vinden. En of het zo moest zijn, kwam de vacature voor directeur bij FAM! Netwerk voorbij. Alle puzzelstukjes vielen op z’n plek. 12 augustus 2019 was de eerste werkdag van de kersverse directeur. “Er is veel gebeurd vanaf augustus vorig jaar en er zijn ook nog veel stappen te zetten. Ik verbaas me er bijvoorbeeld nog steeds over dat we in 2020 nog altijd moeten strijden voor gendergelijkwaardigheid. Maar het is aan de orde van de dag helaas. Alleen al bij de opvoeding van kinderen blijft het een issue. Vooral vrouwen vragen doodleuk hoeveel minder een vrouw gaat werken als ze een kindje verwacht. Dat zullen ze aan een man niet zo snel vragen. En dan hebben we het nog niets eens gehad over discriminatie op het gebied van etniciteit en seksualiteit. Ongelofelijk. Het geeft me een extra drive om er nog meer werk van te maken.”

Taboes en vooroordelen
De nu in hartje Maastricht wonende Annick kwam bij FAM! Netwerk toen er nog een meerjarenplan was. Er lag dus veel vast. Wel heeft ze zich volop beziggehouden met de interne organisatie. Haar ervaring bij Toyota, vooral het procesmatig naar zaken kijken, kwam haar hierbij van pas. Ook is veel werk gaan zitten in het nieuwe meerjarenplan, dat bijna af is. “Nu in september gaan we aan de slag met taboes en vooroordelen. Daar zijn er nog een hoop die doorbroken moeten worden. Denk aan de kraamtijd. Het is niet vanzelfsprekend dat iemand in die periode op een roze wolk zit. Het is voor velen heel heftig. De overgang is ook zo’n taboe dat in the open moet. Taboes moeten bespreekbaar gemaakt worden. Dat neemt veel onzekerheid weg.”

Veel moois bereiken
“Ik zie de komende jaren nog veel mogelijkheden met FAM! met betrekking tot gendergelijkwaardigheid en diversiteit en inclusie in het algemeen. Het is nog in een glazen bol kijken waar ik over tien jaar sta. Ik wil in ieder geval nog veel moois bereiken met FAM!, in samenwerking met alle partners die zich ook op diversiteit en inclusie inzetten, zoals SMKK, PPD en COC Limburg. En privé… ik zou het heel leuk vinden als er een tweede kindje komt. Misschien wonen we nog in Maastricht en misschien niet. Wie zal het zeggen. We moeten gelukkig zijn waar we zijn. Is dat zo, blijven we. Gaat het wat minder, kijken we verder.”

Stukje meer rechtvaardigheid
Annick wordt van meer dingen blij, maar als hun zoontje met een big smile op haar af komt rennen als ze even weg is geweest, dan smelt ze. “Na veel omzwervingen voelt het goed om terug te zijn bij mijn Limburgse roots. Het Bourgondische leven bevalt me sowieso wel. Ik kan enorm genieten van etentjes met familie en vrienden. Ook kan ik heel blij worden van een stukje meer rechtvaardigheid op wat voor vlak dan ook.”

Artikel geschreven door: Sylvia Beugelsdijk

 



POPULAIR

Gynaecoloog worden was ooit haar droom. Toch is Chahinda Ghossein-Doha nu op weg om een heel bevlogen cardioloog te worden. Iets heel verdrietigs heeft haar de juiste weg gewezen. Wel heeft ze nog een link naar haar vroegere droom. 
Zij is als onderdeel van een medisch team verbonden aan het Queen of Hearts programma dat onderzoek doet naar het beperken van risico’s van zwangerschapscomplicaties en de nasleep.

Ze gooien met het onderzoek landelijk hoge ogen. Lees in dit artikel waarom ze de switch maakte naar cardiologie en wat Eva Jinek en Positieve Gezondheid met Chahinda te maken hebben. En weet jij al waar ze heel gelukkig van wordt?

Annick Teeuwen (38) had altijd al een heel groot rechtvaardigheidsgevoel. En zeker als het aankomt op gendergelijkheid. Op de kleuterschool moest ze al een keer naar de gang verhuizen, omdat ze het niet eerlijk vond – én er iets van zei tegen de juf – dat in haar ogen jongens voorgetrokken werden. Niet gek dus dat ze jaren later solliciteerde naar de baan van directeur bij FAM! Netwerk en sinds 12 augustus 2019 ook in die functie werkt bij de stichting. In dit artikel geven we je in vogelvlucht een kijkje in haar leven en ontdek je meer over wat Toyota, Beijing, Kunrade, Maastricht en niet te vergeten Baer en Anthony met Annick te maken hebben.
Foto: Hugo Thomassen

In navolging van de voorgaande succesvolle online trainingen: STERK ONDERHANDELEN, BEWUST BEÏNVLOEDEN en DIGITAAL BEÏNVLOEDEN, starten we op 28 september met de training KRACHTIG PRESENTEREN. In de challenges komen de volgende thema’s aan bod: persoonlijk presenteren, een spetterende opening, boeiend spreken, het gebruik van handen en houding, betrek je publiek en spreken als Obama. Eenvoudige technieken met een spetterend resultaat! 

Al vijf jaar is Sanaa Al Ghazali (48) uit Syrië in Nederland. Met haar jongste dochter had ze in zeven maanden tijd al vijf asielzoekerscentra van binnen gezien toen ze herenigd is met haar man en twee oudste kinderen. 

Een aantal tips van Ype Bote Bonnema wat je als bedrijf kunt doen om meer jongeren enthousiast te krijgen voor techniek!

De gezondheidszorg is van oudsher op het mannenlichaam gebaseerd en vrouwen - maar ook mannen - ondervinden hier nadelen van. Want mannen en vrouwen hebben vele overeenkomsten, maar verschillen ook in vele opzichten van elkaar: biologisch, psychisch, sociaal en cultureel.

 


Als kandidaat Europese verkiezingen behaalde Catharina Rinzema vorig jaar ruim 15.000 voorkeursstemmen.  Jonge vrouwen vertelden haar vaak dat zij niet weten hoe ze een gezin en een carrière kunnen combineren.

Fotograaf Anne van Zantwijk

Kweekvijvertrajecten 2019

TWEETS

CONTACT
Ons bezoek- en postadres is:
Produktieweg 1
6045JC Roermond

Tel: 0475-332491
Mail: info@famnetwerk.nl

GEOPEND
Wij zijn op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag telefonisch bereikbaar van 9.00 tot 13.00 uur.

Op woensdagen en ná 13.00 op de andere dagen, zijn wij beperkt telefonisch bereikbaar tot 17.00 uur.