KENNISCENTRUM VROUWENZAKEN VOOR ECONOMISCHE ZELFSTANDIGHEID, GELIJKWAARDIGHEID EN VEILIGHEID.
Slide background
E-magazine en terugblik vrouwelijk leiderschap 3.0 in veranderende tijden

Onze veranderende wereld met veel maatschappelijke tegenstellingen vraagt om luistervermogen en verbindend vermogen, kortom om inspirerend leiderschap. Bewustwording en een hoge gunfactor leiden tot een merkbaar betere samenwerking.

In het onlangs gerenoveerde Eiffelgebouw in Maastricht vond in een industriële setting de inspiratiesessie ‘Vrouwelijk Leiderschap 3.0’ plaats. Wil Foppen, hoogleraar Strategisch Leiderschap aan de Universiteit Maastricht, ging in zijn presentatie ‘Damned if you do, doomed if you don’t’ in op de maakbaarheid van ongelijkheid tussen de seksen. Alles hangt samen met cultuur en maatschappij.

Linda Ruiters, HR Topmanagement ABN AMRO Bank, de tweede spreker, constateerde dat vrouwen veelal in hun comfortzone blijven: maak keuzes en verken de grenzen van je kunnen. ‘Als het geen pijn doet, groei je niet.’ Vervolgens gingen Anita Eberson, Karin Straus, Karin van de Ven, Lies Wesseling en Pauline Smeets met elkaar in gesprek over de verschillende facetten van vrouwelijk leiderschap. t

De ongeveer vijftig aanwezigen deelden daarna in speeddates gedachten, ervaringen en conclusies. Er werden onder andere de volgende quotes opgetekend:

* Vrouwen nemen vaker een zijweg en kiezen vaker voor een drastische wijziging.

* Je drijfveer is heel belangrijk: waar voel jij je senang bij. Dat maakt dat je in je kracht staat. Als je ergens goed in bent en ervoor gaat, dan komt dat ook naar buiten.

* Elke crisis is de voedingsbodem van een verandering.

Voor de presentatie van Wil Foppen klik hier

Klik hier voor het e-magazine van deze bijeenkomst




vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-3-k1pl7797.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-2-k1pl7786.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-3-k3pl4145.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-4-k1pl7782.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-4-k1pl7807.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-5-k1pl7830.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-5-k3pl4155.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-6-k1pl7786.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-6-k1pl7833.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-7-k1pl7860.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-7-k3pl4162.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-8-k1pl7876.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-9-k1pl7789.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-9-k1pl7920.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-10-k1pl7924.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-12-k3pl4183.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-14-k1pl7802.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-15-k1pl7807.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-19-k3pl4202.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-21-k1pl7822.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-23-k1pl7827.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-25-k3pl4252.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-27-k3pl4255.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-28-k3pl4259.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-29-k3pl4260.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-30-k3pl4262.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-31-k3pl4267.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-35-k3pl4281.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-36-k1pl7830.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-38-k3pl4293.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-40-k3pl4306.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-41-k3pl4317.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-43-k3pl4325.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-46-k1pl7833.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-47-k3pl4361.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-50-k3pl4369.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-51-k1pl7843.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-52-k3pl4372.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-53-k3pl4375.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-54-k3pl4376.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-56-k3pl4385.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-57-k1pl7848.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-59-k3pl4399.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-61-k3pl4408.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-62-k3pl4415.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-64-k1pl7860.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-65-k3pl4427.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-67-k1pl7868.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-68-k3pl4447.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-69-k1pl7870.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-70-k3pl4451.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-71-k1pl7874.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-73-k3pl4486.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-74-k1pl7876.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-76-k3pl4488.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-78-k1pl7890.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-80-k3pl4525.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-81-k3pl4544.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-83-k3pl4566.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-85-k1pl7899.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-86-k1pl7901.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-87-k1pl7902.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-88-k1pl7903.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-89-k1pl7905.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-90-k1pl7906.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-91-k1pl7908.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-92-k3pl4577.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-93-k1pl7911.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-94-k1pl7912.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-95-k1pl7913.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-96-k1pl7914.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-97-k1pl7915.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-98-k1pl7918.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-99-k1pl7919.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-100-k3pl4578.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-101-k3pl4581.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-102-k3pl4582.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-103-k3pl4596.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-104-k1pl7920.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-105-k1pl7921.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-106-k3pl4612.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-107-k3pl4618.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-108-k1pl7924.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-109-k1pl7927.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-1-k1pl7778.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-1-k1pl7782.jpg vrouwelijk leiderschap 28112017 / congres-vrouwelijk-leiderschap-30-2-k1pl7779.jpg


POPULAIR

'Politiek gaat ook over jou!' op woensdag 13 mrt 2019 in het Arcus College #Heerlen. Noteer alvast de datum! Met speeddates workshops en nog veel meer. #MeerJongerenindePolitiek

 

Lees hier onze nieuwsbrief van juli 2018

Zaterdag 30 juni vond alweer de 2e kweekvijverbijeenkomst plaats. Met een inspirerende bijdrage van Marianne Smitsmans en een impactvolle workshop met Ilona Eichhorn. Ook bijzonder dankzij de warme belangstelling en enthousiasme van de ambitieuze deelnemers. Sleutelwoord is niet alleen kennis opdoen maar ook kennis delen. Politiek, wij komen eraan! #MVIP #MEERVROUWENINDEPOLITIEK

De economie van Limburg bloeit en zorgt voor steeds meer werkgelegenheid; een verwachte groei van maar liefst 20.000 banen in de komende 2 jaar. Desondanks is het onbenut arbeidspotentieel nog fors. De Provincie wil een arbeidsmarkt in Limburg, waarin iedereen meedoet en werkt naar eigen vermogen. Werk draagt bij aan geluk en gezondheid van mensen. Daarnaast is iedereen hard nodig om de economie te laten bloeien, zodat we onze welvaart behouden.

Op uitnodiging van de Provincie Limburg kwamen onlangs maatschappelijke organisaties en de #Regenbooggemeenten bijeen om met elkaar verdieping te geven aan 'Diversity Valley'. Welke nieuwe samenwerkingen zijn mogelijk en wat kan een ieder hieraan bijdragen. Met het aannemen van de Motie Limburg Regenboogprovincie, wil de Provincie uitdragen dat alle (Lim)burgers gezien en gewaardeerd worden. 

FEMtalks worden georganiseerd in het kader van de Alliantie Samen werkt het!; een samenwerkingsverband van WOMEN Inc., Movisie, WO=MEN, Proefprocessenfonds Clara Wichmann en de Nederlandse Vrouwen Raad. De derde FEMTalks die de NVR i.s.m. FAM! Netwerk in het kader van deze alliantie zal begeleiden gaat plaatsvinden in het komende najaar in Limburg . Meer informatie volgt!

Op weg naar mantelzorgvriendelijk werkgeverschap een win-win situatie

TWEETS

CONTACT
Ons bezoek- en postadres is:
Minderbroederssingel 44
6041 KK Roermond

Tel: 0475-332491
Mail: info@famnetwerk.nl

GEOPEND
Wij zijn op maandag, dinsdag, donderdag en vrijdag telefonisch bereikbaar van 9.00 tot 13.00 uur.
Op woensdagen en ná 13.00 op de andere dagen, zijn wij beperkt telefonisch bereikbaar tot 17.00 uur.